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来源:上海尔 有限公司  作者:   发表时间:19-04-21

  

  在这期间,他与猎头有过对接,当时给他的感觉是“猎头比较神秘”。

  “而我们更多的是去配合候选人和客户的穿着习惯和工作氛围。

  他说,现实中,至少国内百分之八十的猎头公司操作的职位都没有这么高。

  资深顾问再往后就是管理职位,管理团队服务客户。

  如果寻访员够专业,候选人大多会配合。

  猎头人物Carol创业酵母投后管理顾问从业三年25岁Henry重庆北斗星辰人力资源顾问有限公司猎头从业近四年26岁李鸣地产行业猎头从业近5年30岁入行门槛:不限专业不求科班出身猎头需要把最好的人才放在最合适的位置上,那么猎头是否都是学人力资源专业出身?北京晨报记者采访的猎头所学专业各不相同,能广交精英朋友、薪水有优势,是猎头职业最吸引他们的地方。

  “互联网行业人员流动大,需要一定专业素养和水平,互联网招聘很重要的一点是速度,比如公司拿到融资,高管却迟迟不到位,会影响一些重要决策。

  ”Carol说,绝大多数猎头公司对猎头的学校、专业等没有硬性要求,专科、自考的也会进入这个职业,但未来是否能很快晋升,要看个人自身的学习力和综合能力。

  在此之前,他只在电视上或小说里见过“猎头”这个词。

  在传统公司,寻访员通常需要做6个月到一年左右,其打电话和搜寻的能力达标,才能晋升。

  互联网行业的‘同学’经常加班,约他们时我会配合他们的时间地点。

  在他接触的地产行业,猎头顾问平均月薪在8千元至2万元之间,刚刚进入这个行业的薪金在4千元至6千元不等。

  如果开放了一个岗位,寻访员要围绕岗位收集整理信息,帮助顾问找到对标人的联系方式。

  李鸣也有相同的经历,“做猎头最怕身边朋友说我想换工作,也怕家里亲戚说,谁家孩子刚毕业,能不能给找找工作。

  Carol说,猎头从低到高的职级简单说来有几种,在外资公司尤为明显。

  “想要签哪个公司,先从网上找他们公司前台的电话,编个理由,可以说自己是来应聘的,需要找一下你们的招聘经理。

  “甚至有点儿像骚扰电话,所以猎头也给很多HR留下了不好的印象。

  ”Carol说,传统猎头公司和新兴猎头公司对于猎头晋级没有统一标准和期限。

  ”对方是否愿意配合?Carol说,她会请候选人自己提供一些名单和联系方式,“但是我出具的背景调查不会完全是候选人提供的名单,我会参考这些人的意见,也会通过自己渠道找到其他前同事。

  真正进入猎头这个行业,他才知道,接单和找人都不容易。

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